Que faire après un suicide au travail : protocole pour intervenant
Protocole détaillé pour intervenir après un suicide au travail. Étapes, posture, articulation avec acteurs internes.
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Animer un débriefing collectif après agression au travail
Format, phases, posture, erreurs à éviter. Mode d’emploi du débriefing collectif post-traumatique.
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Évaluer le risque suicidaire en entreprise : grille
Signaux à repérer, grille d’évaluation, posture du formateur·rice. Compétence sensible à maîtriser.
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Prévenir le burnout : le rôle du formateur RPS
Signaux faibles, modèle Karasek, animation atelier prévention, plan d’action managérial. Le burnout, sujet central.
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10 signaux faibles du burnout à former chez les managers
Liste des 10 signaux à apprendre aux managers pour repérer le burnout chez leurs équipes en amont.
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Comment utiliser le questionnaire de Karasek en mission RPS
Présentation du questionnaire, utilisation pratique, interprétation, limites. Outil pivot de la prévention RPS.
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Construire un plan d’action prévention burnout en entreprise
Charge, autonomie, reconnaissance, soutien, formation. Les leviers d’un plan d’action burnout structuré.
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