Se former en RPS : DU, Master et formations courtes
Le métier de formateur·rice RPS exige une formation solide. Pas un sujet sur lequel on improvise. Voici les parcours qui te donneront la crédibilité et les compétences nécessaires.
Les DU « Souffrance au travail »
Plusieurs universités proposent des Diplômes d’Université spécialisés :
- DU « Souffrance au travail et clinique du travail » – Paris V Descartes : référence historique, fondé sur la psychodynamique du travail (Christophe Dejours, Pascale Molinier)
- DU « Prévention des risques psychosociaux » – Lyon 2 : approche complémentaire, plus orientée intervention
- DU Cnam « Psychologie du travail et des organisations » : 12 mois, format compatible avec activité professionnelle
Format DU type :
- Durée : 80-150h sur 9-12 mois
- Coût : 1 500-3 500 €
- Niveau : Bac+3 minimum requis
Détails : DU Souffrance au travail comparatif.
Master 2 RH avec spécialisation RPS
Plusieurs Master 2 incluent un focus RPS :
- Master 2 GRH option Santé au travail (Cnam, IAE Lille, IAE Lyon)
- Master 2 Psychologie du travail (Paris V, Paris 8, Lyon 2)
- Master 2 Sociologie du travail (EHESS, Paris-Diderot)
Format : 1-2 ans, ~5 000-8 000 € (université), souvent compatible alternance.
Voir : Comparatif Master 2 RH RPS.
Formations Cnam, CESI, ANACT
Pour ceux qui veulent une formation plus courte et professionnelle :
- Cnam : modules courts en psychologie du travail, ergonomie
- CESI : formations préventeurs avec module RPS
- ANACT : cycles courts sur les RPS (3-5 jours), pratiques et opérationnels
- INRS : formations sur la prévention des RPS, accessibles aux préventeurs
Coût : 500-3 000 € pour 3-10 jours.
Supervision et clinique : l’indispensable au-delà de la théorie
Le RPS est un sujet où la théorie ne suffit pas. Tu interviens sur des situations chargées émotionnellement. La supervision est indispensable.
Voir : Pourquoi un formateur RPS doit-il se faire superviser ?
Quel parcours selon ton profil
Tu viens des RH : Master 2 GRH option santé au travail + module pratique Anact + supervision. Coût total : 6 000-10 000 € sur 18 mois.
Tu viens du management opérationnel : DU « Souffrance au travail » + formation Anact pratique + supervision. Coût : 4 000-6 000 €.
**Tu viens de la psychologie** : tu as déjà 70 % du bagage. Spécialisation Cnam ou Anact spécifique RPS suffit.
Tu te reconvertis depuis zéro : Master 2 complet recommandé (psycho ou sociologie du travail). Plus long mais plus crédible.
Combien investir
Fourchette pour devenir formateur·rice RPS crédible :
- Minimum (avec bagage existant) : 3 000-5 000 €
- Solide (sans bagage initial) : 8 000-15 000 €
- Premium (Master 2 + spé) : 15 000-25 000 €
À comparer avec les TJM 700-1 200 € : rentabilisable en 15-30 jours d’animation.
Sans titre RNCP, peut-on exercer ?
Oui en théorie. Mais sur les sujets RPS, la légitimité compte. Sans bagage solide, tu seras vite démasqué·e en mission.
Recommandation minimale : DU « Souffrance au travail » + formation Anact + supervision. C’est le strict minimum pour intervenir sérieusement.
Pour aller plus loin
Question sur ton parcours ? Échangeons.
Camille Mercier
Formatrice en QVCT et prévention des risques psychosociaux depuis 2014. Accompagne les reconversions vers les métiers de formateur SST, PRAP, RPS et bien-être au travail. Approche pédagogique terrain, expérience en entreprise et en organisme de formation.
Voir le profil complet →
